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Registro horario de empleados

El registro horario de los empleados obligatorio en mayo de 2019

Desde la publicación de esta medida en el BOE el pasado 12 de marzo, las compañías  tienen dos meses para comenzar a llevar estos registros. BOE.

 

seleccion de empleado 

Cumplir con la obligación del registro horario

Para cumplir con esta nueva normativa debemos implementar: 

Obligatoriedad de registrar la hora de inicio y finalización de la jornada laboral de todos los trabajadores de la empresa.Almacenar los registros durante 4 años.Los registros deben estar a disposición de trabajadores, representantes legales y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.Si en una inspección no se cuenta con estos registros, Habra que hacer frente a multas que pueden suponer 6.250€. 

El control horario se puede registrar con un software de gestión.

En la normativa se contempla que el el registro  puede fijarse de dos formas: 

  • Negociación colectiva o acuerdo de empresa
  • Decisión del empresario previa consulta con los representantes sindicales de la empresa.

Por lo tanto, se pueden utilizar los medios convencionales de registro, o un software especifico para esta gestión.

 

Consultenos , le suministramos e  instalamos el sistema completo adaptado a sus necesidades , desde 290€ + IVA

 

 

 


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